研修制度

中途採用募集要項

人を尊重し、人材を育てる。
人重視の発想が、企業成長を支える。

企業の競争力を高めるためには、何をおいても人材育成がかかせません。社員個々の継続的な成長があってこそ、企業の継続が可能となるからです。社員の成長は、社員自らの努力が一番大切ですが、それを支える、促す、きっかけを与える立場にあるのは会社であり、会社は成長できる場を提供する責任があります。

新入社員研修

新卒者・中途採用者には本人の能力に応じて社会人としての一般常識及びマナーから実践的なスキルを身に着けていただくために、社内研修を定期的に実施し成長を促していきます。社員一人ひとりが個性や能力を発揮し、活き活きと働ける環境をつくりながら、目的意識をもって行動する社員、自己の成長にチャレンジする社員には、全力で支援していきます。

社外研修

当社では階層別、分野別、最新トピックなど幅広いテーマで年間1,800講座以上のセミナーを開催していますSMBCコンサルティングと提携し、一流の講師陣による高品質かつ実務重視のプログラムを定期的に体験できます。多くの企業が参加しているセミナーであり、社外の人とのディスカッションなども通してビジネスパーソンが必要とする専門知識やスキルを幅広く体系的に習得できます。